Обучението на нови служители започна след нашия пролетен трудов панаир през март 2022 г., когато приветствахме няколко нови служители в нашата компания.Обучението беше информативно, информативно и иновативно и като цяло беше приветствано от новите служители.

По време на обучението имаше не само лекции от инструктори за професионално обучение, но и споделяне на опит и обмен между нови и настоящи служители.Тяхното въведение и обяснение даде на новия персонал предварително разбиране за историята, състоянието на развитие, бъдещата посока на развитие и целите на Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.Те също така запознаха новия персонал с нашите изгодни продукти, технически експерти и обучението на млади таланти.Чрез ярък пример те позволяват на новите служители да разберат, че нашата компания е създала много добри условия за обучение и продължаване на образованието на служителите и е насърчила младите таланти активно да правят иновации и да подобряват своето бизнес ниво и академични изследвания.

Мениджърът Уанг от отдела за външна търговия проведе кратко, но силно обучение.Той помоли новите служители също да научат за динамиката на новините за подово отопление и свързаните с подово отопление индустрии след обучението, за да разберат продуктите на компанията в следващото си обучение и работа и да разберат приликите и разликите между продуктите на други компании в индустрията и продуктите на компанията.Той каза: „Само чрез разбиране на продуктите можем да разберем нуждите на нашите клиенти, да свършим добра работа и да спечелим тяхното уважение и доверие“.Мениджърът Уанг също приветства новите служители, за да обсъдят проблемите с него след обучението, за да учат и напредват заедно.

Обучението на новия персонал е натоварено и смислено, като целта му е да насърчи познаването и разбирането на новия персонал за компанията и да им помогне да се запознаят с работата си възможно най-скоро.Обучението не само засили разбирането на новия персонал за компанията, но и задълбочи приятелството между колегите и постави основата за по-добра работа в бъдеще.